1. Поступая на работу по специальности  в различные организации Роскосмоса, мы (выпускники байконурского техникума и филиала МАИ) для заключения трудового договора  вынуждены проходить обязательное медицинское обследование. Нас обязывают взять за плату в несколько сотен рублей три справки из поликлиники при городской больнице (о том, что не состоим на "Д" учёте у психиатра, нарколога и невролога). Откуда у молодых людей (девушек) после выпуска из учебного заведения даже такие деньги? Неужели 5 минут работы медсестры (заполнение бланков справок) и подпись врача стоят несколько сотен рублей в государственном лечебном учреждении? Почему там не выдаются ни кассовые чеки, ни какие-либо другие оправдательные финансовые документы? Как и кто именно, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, нам может и должен оплатить прохождение обязательного медицинского обследования? Почему этого не делается?

2. Почему нам (выпускникам байконурского техникума и филиала МАИ), окончившим образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования, имеющие государственную аккредитацию, и впервые поступающим на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения при заключении трудовых договоров включают в них пункты о назначении условий испытания и самого испытательного срока? На сколько это соответствует Трудовому кодексу?

 

См. следующую тему...

 

Вернуться ...